L’Arme organisationnelle – Philip Selznick

L’Arme organisationnelle est l’étude fondamentale des méthodes qui permettent d’infiltrer et de coopter des organisations depuis l’intérieur (par le biais de la propagande ou des institutions). Parue en 1952, cette analyse des techniques bolcheviques a fait la preuve de sa justesse en créant une théorie applicable aux cellules djihadistes, aux organisations terroristes, mais aussi aux groupes politiques de tous bords.

Philip Selznick (1919-2010), théoricien des organisations, enseigna le droit et la sociologie à l’Université de Californie de Berkeley. L’Arme organisationnelle est sa première œuvre traduite en français.

Livraison : mai 2025