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Parue en 1952, L’Arme organisationnelle est une étude des techniques qui permirent au bolchevisme de gagner en puissance.
Qu’il s’agisse d’infiltrer, coopter, saboter l’autorité des dirigeants, nouer des unions à seule fin de détruire un adversaire, la quête de pouvoir ne connaît parfois aucune limite. Spécifiquement centrée sur l’organisation bolchevique, textes et témoignages à l’appui, cette œuvre a produit une théorie applicable à tous les groupes désireux de changer leurs membres en « agents déployables », des groupes politiques à la marge aux cellules terroristes
Essai de contre-stratégie, le travail de Philip Selznick parlera à tous ceux aspirant à comprendre la stratégie organisationnelle du bolchevisme et à tirer les leçons d’un mouvement déterminant dans l’histoire du XXème siècle.
Philip Selznick (1919-2010), juriste, sociologue et professeur à UCLA est l’auteur d’ouvrages majeurs en théorie des organisations.
370 pages.
